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【上咪咕独家看英超】
2025-12-13
萨卡神仙球+造乌龙绝杀！阿森纳2-1狼队，5分领跑静待曼城翻车
在艰难拿下积分榜垫底的狼队后，阿森纳多赛一场领先第二名曼城5个积分，本轮蓝月军团将会客场挑战水晶宫，后者高居积分榜第五，而且赛季三杀利物浦，这也让枪手看到了水晶宫主场阻击曼城的希望。
2025-12-14
CBA四弱队阵容展望：福建低迷，宁波亮点，江苏堪忧，四川无外援
第三场江苏75-101不敌广东，刘泽希三分球5中3得到16分8篮板，庞峥麟12分，亨特三分球8中0得到12分，吴羽佳三分球3中2得到10分，郑祺龙7中3得到8分。江苏主要轮换球员有闫实、马国栋、肖恺、吴超，头号得分手蒋浩然没有出战俱乐部杯比赛。这支江苏整体实力有限，新赛季还是要依靠外援，而球队攻防战术执行力还是有问题，输给合肥和广东已经证明这支球队很难摆脱鱼腩命运。
2025-12-13
截至发稿，这位马德里出生的新星本季英超仅贡献1球2助攻，联赛首发率仅50%。此役或许证明，他更适合在对手体能下降时替补登场。无论如何，马雷斯卡都将面临棘手抉择，球迷对他首发已极度不满：“加纳乔根本没资格穿切尔西球衣，他不会取得成功。”
2025-12-14
灰熊被逆转！莫兰特21+10犯大错，乐福梦回巅峰，湖人弃将也拉胯
本场比赛莫兰特复出，虽然在比赛中莫兰特再次依靠自己的身体天赋完成暴扣，可惜在第四节末尾阶段莫兰特真的是犯大错，当时莫兰特进攻出现失误不说，后续莫兰特上篮还惨遭封盖，接下来莫兰特更是三分打铁，可以说莫兰特这一系列糟糕的表现硬是让灰熊陷入困境，最终灰熊输掉比赛莫兰特也必须承责，全场比赛结束莫兰特20中7得到了21分4篮板10助攻的数据。其他的灰熊球员，杰克逊得到了12分5篮板3助攻的数据，韦尔斯得到了19分5篮板1助攻的数据，科沃德得到了17分12篮板6助攻的数据，阿尔达马得到了22分7篮板2助攻的数据，斯潘
2025-12-13
皇马主帅还没过关！2天后西甲非胜不可，输球或走人，2巨星能救他
无论维尼休斯还是罗德里戈，本赛季多多少少都和阿隆索有“过节”，不过他们都是职业球员，相信在和阿拉维斯的比赛中，这2位巴西巨星都会拼尽全力，希望届时他们都能进球，最终帮助皇马拿到3分，也让阿隆索有机会继续留下！
2025-12-13
估计私下辽宁也会询问韩德君和李晓旭的一些意见，期待到时有一个完美的结果吧。辽宁也不是什么忘恩负义的俱乐部，退役仪式只是时间的问题，不可能不举办。并且在那场比赛，我相信会吸引无数辽宁球迷的关注，球票也有可能出现暴涨。
2025-12-13
目前皇马除了可能对某些主帅（比如像阿韦洛亚这样已在皇马任职且被考虑的人选）表示欣赏外，并未启动任何替换阿隆索的程序。俱乐部希望信任并相信阿隆索，但接下来的比赛结果至关重要。
2025-12-13
懒熊体育：咪咕希望将续约CBA报价从5年20亿元下调至7.5亿
其二是合约条款，双方签订的虽然是非独家，但咪咕要求如若有其它平台参与转播合作，其价格不能低于咪咕的出价，但最终并没有其他买家以相同价格跟进。这导致过去5个赛季，咪咕成为CBA事实上的独家新媒体转播平台，新一轮谈判中，CBA公司希望情况有所改变。
2025-12-13
而库里呢，老老实实打球，不参与管理层事务，说实话，这不是一个顶级巨星的样子，他必须站出来为自己发声了，要不然勇士管理层还会得过且过，库里年纪也大了，如果再不寻求改变，他生涯第五冠或许永远也得不到了！
2025-12-13
面对这样一份最佳阵容的预测榜单，从球迷视角看，你觉得哪些人被低估了？哪些人又被高估了呢？而还有哪些候选人，值得入选却被忽视的呢？
2025-12-13
恩比德39分 76人主场115-105步行者 西亚卡姆20分
随着终场哨声响起，比分定格在115比105。76人队凭借这场胜利，将战绩提升至14胜10负，进一步巩固了自己在东部季后赛席位区的排名。这场胜利不仅是一场普通的常规赛，更是在核心缺阵情况下对球队深度和韧性的一次成功检验。恩比德与乔治的珠联璧合，以及角色球员的挺身而出，让费城的球迷看到了球队在本赛季走得更远的希望。而步行者队则带着6胜19负的战绩，继续在东部底部挣扎，他们需要尽快找回胜利的感觉，才能摆脱目前的困境。
2025-12-13
确定了！赵睿复出！许利民迎来重大利好，3大国手联手力拼开门红
如此一来，赵睿联手周琦雷蒙，3大国手加持，再加上外援杰曼，奥莫特，北京男篮客场江苏男篮这场比赛，不出意外的话，将会迎来一场大胜的。在我看来，起码能赢30分以上吧，毕竟江苏男篮的实力，太弱了，怎么可能扛得住北京男篮的冲击呢？你们说是不是呢？
2025-12-13
如果现在还有一支球队愿意通过交易得到他的话，他很可能还有最后一次机会来恢复自己的声誉和提高自己的历史地位。不管他的出勤率有多高，在更衣室会引起多大的矛盾，但至少统计数据显示，他仍然可以为球队带来一些积极的贡献。
2025-12-13
